הרעת תנאים לאחר חופשת לידה, כמו שינוי תפקיד, צמצום היקף המשרה, זה למעשה פיטורים. לכן הפרה של חוק עבודת נשים ואפליה אסורה

"את חוזרת עבודה שני תינוקות, בלגאן. מדהים איך כולן הופכות מפלצות בהריון"