אם שניים לא מסוגלים להיות יחד – מי צריך ללכת, זה שייצרו גובר עליו או מושא הכמיהה?

באדי שוט זה לא אירוע כיפי קליל בפאב, אלא ניצול מיני וביזוי וגם מעשה מגונה.

התובע אמנם התנצל על מעשיו, אך ספק אם מבין את חומרת מעשיו. לכן ניתן להבין את שיקול הדעת של המעסיקה לגבי בוחן המציאות הלקוי של המרצה ואת החלטתה לפטרו

נקבע שהכינוי זנזונת הטרדה מינית. ואילו הצילום מהווה התנכלות. העובד צילם את העובדת כדי להפחידה ולאיים עליה שישלח את תמונתה כהוכחה להיותה "זנזונת" לגורמים שאליהם התלוננה.

במקרים חמורים של הטרדה מינית העולים כדי תקיפה מינית חמורה, יש לראות כל מעשה של הטרדה מינית כעומד בפני עצמו ויש לפסוק סכום פיצוי נפרד בגין כל אחד ממעשי ההטרדה המינית.

פסק דין חשוב הנוגע לשיימינג ברשתות חברתיות על הטרדה מינית בעבודה. האם תלונה למשטרה שנסגרה, מהווה לשון הרע? העובדת כתבה לאשתו של המנהל על ההטרדה וסיפרה לעובדים אחרים.

התובעת מציינת כי דלתו של המנכ"ל תמיד הייתה פתוחה בפניה אולם ברגע שהציבה בפניו קושי אישי נתקלה בתגובה קרירה מבטלת ומקטינה.