זכויות עובדים במלחמה עַם כְּלָבִיא
עו"ד מיה צחור
22 ביוני 2025
ביום 13.6.25 הוכרז "מצב מיוחד בעורף" בכל שטח ישראל. למרות ההחלטה לסגור את מקומות העבודה,
עמוד הבית >>
ביום 13.6.25 הוכרז "מצב מיוחד בעורף" בכל שטח ישראל. למרות ההחלטה לסגור את מקומות העבודה,
החוק אוסר פיטורים לאחר חופשת לידה במשך 60 יום, כדי שנשים ישתלבו במעגל העבודה. מעסיק
הרעת תנאים לאחר חופשת לידה, כמו שינוי תפקיד, צמצום היקף המשרה, זה למעשה פיטורים. לכן
"את חוזרת עבודה שני תינוקות, בלגאן. מדהים איך כולן הופכות מפלצות בהריון"
בתיק שייצגתי: 102,000 שקל פיצוי ליועצת חינוכית שפוטרה לאחר חופשת הלידה. עובדת שמתפטרת בשל אפליה,
פגעו בזכויותיכן? פיטרו אתכן בניגוד לחוקי עבודת נשים? אין תועלת להראות למעסיק שהוא הפר
ניסיון של יותר מ-25 שנה בתביעות אפליה בעבודה, הטרדות מיניות בעבודה. ייצוג משפטי בבתי הדין לעבודה, ייעוץ משפטי .
לתיאום ייעוץ משפטי השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם. אפשר במקביל להשאיר פרטים בוואטסאפ.
