דיני עבודה · הטרדה מינית · אפליה · יותר מ-25 שנות ותק. אודות »

דיני עבודה · הטרדה מינית · אפליה · יותר מ-25 שנות ניסיון

חיפוש
כל הפוסטים בנושא: מאמרים בתקשורת
במאמר שפורסם ב"הארץ" (25.10.06), שכותרתו "לא כולן שוות 50,000" (הכותרת של עורכי הארץ), הסברתי שדרישה לפיצוי כספי בגין הטרדה מינית, אינה בהכרח סחיטה.
הארץ

הארץ | מחסום שלוש השנים

בחוקי עבודה אחרים, שאינם מצריכים מאמץ נפשי, ההתיישנות היא שבע שנים. אין סיבה שדווקא בחוק למניעת הטרדה מינית, שדורש תעצומות נפש ומודעות, ההתיישנות תהיה כל כך קצרה.

קיראו עוד »

תקרת הטריאתלון

קשה לי שלא לחוש אי נוחות למשמע הביטוי העצמת נשים, כאילו מדובר בנשים שהן כביכול חזקות הנותנות כוח לאלה שאין להן, לחלשות. הציניות התפוגגה בטריאתלון נשים

קיראו עוד »

דה מארקר | הטרדות מיניות בהייטק

בעוד שהטרדה מקבעת מתרחשת לרוב במקומות עבודה המעסיקים נשים במקצועות המוגדרים באופן מסורתי כ'נשיים', וכוללת בעיקר מגע פיזי ודרישה להענקת שירותים מיניים, 'הטרדה מדירה' מתרחשת במקומות עבודה שבהם נשים משתלבות בתפקידים הנתפסים 'גבריים', ביניהם פיתוח מדעי וטכנולוגי,

קיראו עוד »
כותבת הפוסט עו"ד מיה צחור

כותבת האתר עו"ד מיה צחור

ניסיון של יותר מ-25 שנה בתביעות אפליה בעבודה, הטרדות מיניות בעבודה. ייצוג משפטי בבתי הדין לעבודה, ייעוץ משפטי .

אודות

לתיאום ייעוץ משפטי כיתבו בכמה מילים את נושא הפנייה ואחזור אליכם בהקדם.