טיפולי פוריות – שאלות ותשובות

אני בחודש השלישי ובהריון, אני צריכה להודיע בראיון העבודה על כך?

לא, לפי החוק והפסיקה לא צריך להודיע על ההריון אלא בחודש החמישי. אין חובה בחוק לספר.

אני בטיפולי פוריות. להגיד בראיון?

המחוקק לא קובע דבר על חובה להודיע על טיפולי פוריות. 

התקבלתי לעבודה, זימנו אותי לראיון סופי ובין לבין גיליתי שאני בהריון. אם אספר, ייתכן שלא אתקבל אבל אני מרגישה צורך להיות כנה. מה עושים?

זה לשיקולך האישי. אם את מרגישה שההחלטה של המעביד יכולה להשתנות, בכל הקשור לקבלה לעבודה, הקליטי את השיחה הזאת. אם המעביד יודיע לך אחר כך שבעצם לא התקבלת לעבודה, אולי תוכלי לעשות מזה, אם תרצי, משהו משפטי.

• מה אומר החוק על היעדרויות בטיפולי פוריות ועל האיסור לפטר. 
• כמה זמן אסור לפטר? 
• ממתי מתחילה הספירה של התקופה שבה אסור לפטר בטיפולי פוריות? 
• מה ההבדל בחוק בין מצב שבו יש היעדרויות מהעבודה לבין מצב שבו רק ניתנה הודעה למעסיק על טיפולי פוריות?

התחלתי טיפולי פוריות. אני צריכה לספר למעביד?

אם העובדת מתכוונת להיעדר בגלל הטיפולים, היא רשאית להעדר מהעבודה לצורך הטיפולים, ובלבד שהודיעה על כך למעביד מראש. 

אני בטיפולי פוריות ועובדת ארבעה חודשים בחברה. מותר לפטר אותי?

על המעביד איסור לפטר בטיפולי פוריות רק אם נעדרת מהעבודה לצורך טיפול הפוריות. אסור יהיה לפטר אותך בתקופת ההיעדרות וכן 150 יום אחריה, אלא בהיתר ממשרד התמ”ת. אם לא נעדרת מהעבודה, מותר לפטר אותך בהקשר זה.

אני עובדת בחברה חודשיים, ואמרתי למעביד שאני חושבת על טיפולי פוריות. בסוף יום העבודה הוא פיטר אותי. לא נעדרתי מהעבודה. מותר לו?

אם את חושבת שהפיטורים קשורים לתוכנית שלך לעבור טיפולי פוריות, אז אמנם מותר לפטר אותך לפי חוק עבודת נשים, אבל ייתכן שמדובר באפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.