דיני עבודה, הטרדה מינית, אפליה, 30 שנות ותק. צרו קשר

עמוד הבית >> זכויות בהריון ובלידה >> זכויות נשים בזמן הריון

זכויות נשים בזמן הריון

עובדת בהריון פיטורים

מתי צריך להודיע על ההריון? האם באמת אסור לפטר בהריון? ואם המעסיק מבקש לפטר אשה בהריון, האם יש סיכוי שיקבל אישור ממשרד העבודה בלי לערב בעניין את העובדת? ואם העובדת בכלל לא ידעה על ההריון בשעת הפיטורים, מה קורה אז? עדיין צריך לבקש היתר? ומה עם היעדרויות בהריון? כמה מותר? והאם על חשבון ימי מחלה? 
על שאלות אלה ואחרות אני עונה במאמרים הבאים, מתוך החוק, הפסיקה, והנסיון.

תמונה של כותבת האתר עו"ד מיה צחור

כותבת האתר עו"ד מיה צחור

ניסיון של 30 שנה בתביעות הטרדה מיניות בעבודה, אפליה בעבודה. ייצוג משפטי בבתי הדין לעבודה, ייעוץ משפטי .

צרו איתי קשר

לתיאום ייעוץ משפטי עם עו"ד מיה צחור השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם. אפשר במקביל להשאיר פרטים בוואטסאפ.

יצירת קשר עו"ד מיה צחור 

ניצול יחסי מרות בעבודה

ניצול יחסי מרות בעבודה

מה זה ניצול יחסי מרות? המנהל הוא שצריך להוכיח שקשר בהסכמה עם עובדת אינו הטרדה