דיני עבודה · הטרדה מינית · אפליה · יותר מ-25 שנות ניסיון

חיפוש
עו"ד מיה צחור

דיני עבודה · הטרדה מינית · אפליה · יותר מ-25 שנות ותק. אודות

אודות

אני עורכת דין משנת 1995, מתמחה בדיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה ואפליה בעבודה, מגשרת.

ניסיון מקצועי 

התחלתי את דרכי במשרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה ובתפקיד יועצת משפטית בנעמ"ת בתחום דיני עבודה (1996 – 2001).
משנת 2001 מנהלת משרד עצמאי בתחום דיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות בהריון ובלידה. מייצגת בבית הדין לעבודה, חלק מהתביעות שהיגשתי הפכו לפסיקה תקדימית. ייעוץ וייצוג גם בדיני העבודה הכלליים.
הקמתי וניהלתי במשך שלוש שנים את הקליניקה לזכויות נשים בעבודה בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים (2007 – 2010). במסגרת זו לימדתי את הצד הפרקטי של זכויות נשים בעבודה והטרדה מינית בעבודה.
בשנת 2002 הקמתי את אתר עובדות, כפרויקט אישי. באתר הידע הרלוונטי בתחום הטרדה מינית בעבודה, פיטורים בהריון ואחרי חופשת הלידה, אפליה בעבודה ועוד זכויות בעבודה. באתר מידע רחב ומעודכן,  פסקי דין, פרקטיקה וגם נקודת מבט אישית מהניסיון. באתר אינפורמציה בלבד והוא נקי מפרסומות.
כותבת בעיתונות מאמרים בתחום הטרדה מינית בעבודה  וזכויות נשים בעבודה, חלקם הבאתי באתר, ומתראיינת בנושא הטרדה מינית בעבודה וזכויות נשים בעבודה.
משתתפת מעת לעת בוועדות הכנסת הדנות בחוקי עבודה, חקיקה ושינוי חוקים. מגיעה לכנסת כאשר בפי מסר מ"השטח". כותבת מאמרים המתייחסים לשינויים מוצעים בחקיקה ומפרסמת מאמרי דיעה. אתם יכולים לראות בעמוד מאמרים בתקשורת מאמרים אישיים שונים על אקטואליה בתחום אפליה והטרדה מינית בעבודה.

עורכת דין הטרדה מינית בעבודה

ייעוץ משפטי בעניין הטרדה מינית בעבודה למתלוננים/ות, למעסיקים ולמי שהגישו נגדם תלונה, לנילונים.
מינוי חיצוני כמבררת/ממונה חיצונית למקומות עבודה בבירור הטרדה מינית מכוח החוק והתקנות.
גישורים בעניין תביעות הטרדה מינית בעבודה.
ייצוג משפטי בתביעות כספיות על הטרדה מינית בעבודה, מצד תובעים ונתבעים.
ליווי תלונות על הטרדה מינית במקום עבודה.
ייצוג בהליכי גישור. קיראו כאן על גישור בתיקי הטרדה מינית בעבודה.

עורכת דין אפליה בעבודה

ייעוץ משפטי בנושאי זכויות בהריון ובלידה, פיטורים בהריון, פיטורים והרעת תנאים אחרי חופשת הלידה, אפליה בעבודה.
ייצוג בתביעות ובהליכי גישור בתביעות אפליה ופיטורים בהריון ואחרי חופשת הלידה.

פסקי דין משמעותיים בתיקים שייצגתי (כאלה שלא אסורים בפרסום)

מזה כ-25 שנה אני מייצגת בתביעות שחלקן הפכו לפסיקה משמעותית בתחום דיני העבודה והאפליה. רובם של פסקי הדין בתחום ההטרדה המינית חסויים ולכן אי אפשר לפרסמם. תיקים רבים הסתיימו בפשרה, לעיתים בפיצוי גבוה ביותר, אך אסורים בפרסום.

אפליה בעבודה, פיטורים לפני חצי שנה

ע"ע מרגלית אפלבוים – ניצה הולצמן  פד"ע לט 495, מיום 22.9.03
סע"ש (ת"א) 51666-06-12 ענבל הראל – גלובל ישראל – טקניון צרעה מגנלי ש .מ
סע"ש (ת"א) 21878-10-15 אוסנת אינס לוי – עינב ראובן

אפליה בקבלה לעבודה על רקע הריון

בר"ע (ארצי) 30362-02-14 זהבית תבל – גטר טק בע"מ

אפליה בהריון ופיטורים אחרי חופשת הלידה

סע"ש (ת"א) 32677-03-16 אלמוג שאנן – מדינת ישראל – משרד החינוך
סע"ש (י-ם) 13844-12-12 הדס זקן – דלק מנטה קמעונאות דרכים בע"מ

הטרדה מינית בעבודה

סע"ש (ת"א) 31778-01-16 רוני צייג – הטלוויזיה החינוכית הישראלית
סע"ש (ת"א) 69575-03-16 אלמוני – מקום עבודה פלוני
אלמונית נגד מקום עבודה פלוני (150,000 שקל פיצוי, יתר פרטי התיק חסויים)

אפליה מחמת גיל

בש"א (ת"א) 200256/99 רות ניקר – ארגון הקבלנים
חוק שכר שווה, אפליה בשכר
עב (ת"א) 300880/98 אורית גורן – הוםסנטר (עשה זאת בעצמך) בע"מ

לייעוץ משפטי השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם