אודות עורכת הדין מיה צחור

אני עורכת דין משנת 1995, מתמחה בדיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה ואפליה בעבודה, מגשרת.

תחומי עיסוק והתמחות

בעניין הטרדה מינית בעבודה
ייעוץ משפטי בעניין הטרדה מינית בעבודה למתלוננים/ות, למעסיקים ולמי שהגישו נגדם תלונה, לנילונים.
ייצוג משפטי בתביעות כספיות על הטרדה מינית בעבודה.
ליווי תלונות על הטרדה מינית במקום עבודה.
ייצוג בהליכי גישור.

בעניין אפליה ופיטורים בהריון ואחרי חופשת הלידה
ייעוץ משפטי בנושאי זכויות בהריון ובלידה, פיטורים בהריון, פיטורים והרעת תנאים אחרי חופשת הלידה, אפליה בעבודה.
ייצוג בתביעות ובהליכי גישור בתביעות אפליה ופיטורים בהריון ואחרי חופשת הלידה.

ניסיון מקצועי

התחלתי את דרכי במשרדי עורכי דין העוסקים בדיני עבודה ובתפקיד יועצת המשפטית של נעמ"ת בתחום דיני עבודה (1996 – 2001). 

משנת 2001 מנהלת משרד עצמאי בתחום דיני עבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות בהריון ובלידה.

מייצגת בבית הדין לעבודה, חלק מהתביעות שהיגשתי הפכו לפסיקה תקדימית. ייעוץ וייצוג גם בדיני העבודה הכלליים.

בשנת 2002 הקמתי את אתר עובדות, כפרויקט אישי. באתר הידע הרלוונטי בתחום הטרדה מינית בעבודה, פיטורים בהריון ואחרי חופשת הלידה, אפליה בעבודה ועוד זכויות בעבודה. באתר מידע רחב ומעודכן,  פסקי דין, פרקטיקה וגם נקודת מבט אישית מהניסיון. באתר אינפורמציה בלבד והוא נקי מפרסומות.

הקמתי וניהלתי במשך שלוש שנים את הקליניקה לזכויות נשים בעבודה בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים (2007 – 2010). במסגרת זו לימדתי את הצד הפרקטי של זכויות נשים בעבודה והטרדה מינית בעבודה. 

בכל השנים כותבת בעיתונות מאמרים בתחום הטרדה מינית בעבודה  וזכויות נשים בעבודה, חלקם הבאתי באתר, ומתראיינת בנושא הטרדה מינית  בעבודה וזכויות נשים בעבודה.

משתתפת מעת לעת בוועדות הכנסת הדנות בחוקי עבודה, חקיקה ושינוי חוקים. מגיעה לכנסת כאשר בפי מסר מ"השטח". כותבת מאמרים המתייחסים לשינויים מוצעים בחקיקה ומפרסמת מאמרי דיעה. אתם יכולים לראות בעמוד מאמרים בתקשורת מאמרים אישיים שונים על אקטואליה בתחום אפליה והטרדה מינית בעבודה.

פסקי דין בולטים שבתיקים שבהם ייצגתי ושאינם אסורים בפרסום:

במשך כל השנים אני מייצגת בתביעות שחלקן הפכו לפסיקה משמעותית בתחום דיני העבודה והאפליה. רובם של פסקי הדין בתחום ההטרדה המינית חסויים ולכן אי אפשר לפרסמם. תיקים רבים הסתיימו בפשרה, לעיתים בפיצוי גבוה ביותר, אך אסורים בפרסום.

אפליה בעבודה, פיטורים לפני חצי שנה
על תקציר פסקי הדין תוכלו לקרוא כאן.
ע"ע מרגלית אפלבוים – ניצה הולצמן  פד"ע לט 495, מיום 22.9.03
סע"ש (ת"א) 51666-06-12 ענבל הראל – גלובל ישראל – טקניון צרעה מגנלי ש .מ
סע"ש (ת"א) 21878-10-15 אוסנת אינס לוי – עינב ראובן

אפליה בקבלה לעבודה על רקע הריון
בר"ע (ארצי) 30362-02-14 זהבית תבל – גטר טק בע"מ

אפליה בהריון ופיטורים אחרי חופשת הלידה
סע"ש (ת"א) 32677-03-16 אלמוג שאנן – מדינת ישראל – משרד החינוך
סע"ש (י-ם) 13844-12-12 הדס זקן – דלק מנטה קמעונאות דרכים בע"מ

הטרדה מינית בעבודה
סע"ש (ת"א) 31778-01-16 רוני צייג – הטלוויזיה החינוכית הישראלית
סע"ש (ת"א) 69575-03-16 אלמוני – מקום עבודה פלוני
אלמונית נגד מקום עבודה פלוני (150,000 שקל פיצוי, יתר פרטי התיק חסויים)

אפליה מחמת גיל
בש"א (ת"א) 200256/99 רות ניקר – ארגון הקבלנים

חוק שכר שווה, אפליה בשכר
עב (ת"א) 300880/98 אורית גורן – הוםסנטר (עשה זאת בעצמך) בע"מ

התמונה צולמה מתחת למשרדי בקיבוץ גליל ים בהרצליה